把培训作为福利,让成长成为常态

2018-06-04 16:19:23

人是企业第一宝贵资源,员工能力直接决定着公司能走多远。因此,公司决定启动“员工能力提升”计划,把员工的学习和培训提到公司战略层面上来,把员工的学习和培训作为一项重要投资,“把培训作为福利,让成长成为常态”

公司决定斥巨资购买《战略运营0S培训课程》,每个月都会有不同专业主题培训,2018年乃至以后,我们的工作会议、启动会、分享会、总结会将以培训为主线,全面提升公司员工能力,和公司核心竞争力。

加入我们,让你不断提升自我,让你不断挑战自我!

以下是我们上半年参与第三方神州英才培训的高端课程,下半年学习课程敬请期待!

2017年12月《5F营销工业化复制系统》培训

2018年3月16-18日《4R战略运营管控系统》培训

2018年3月31-4月2日《卓越组织团队执行力》培训

2018年4月22-24日《4C企业战略盈利系统》培训

2018年5月12-14《企业文化战略落地系统》培训

2018年6月1-3《卓越组织团队执行力》培训