谷雅2026年度全员启动会成功召开：锚定新目标，共启高质量发展新征程

      2026年伊始，谷雅2026年度全员启动会在公司会议室隆重召开，公司管理层与全体员工齐聚一堂，通过企业文化宣贯、评优方案解读、OKR工作汇报等核心议程，凝聚发展共识，明确奋斗目标，为新一年高质量发展筑牢根基、注入强劲动力。

凝心铸魂：深化文化引领

      启动会开篇，率先开展企业文化宣贯环节。公司施总登台，深入解读企业愿景、使命与核心价值观，带领全体员工重温谷雅精神，进一步锚定前行坐标，强化“与企业同成长、共发展”的信念共识。
      宣贯结束后，主持人公布了2026年度文化小组成员构成及核心使命，明确了文化建设的推进方向，为营造更浓厚的团队氛围、凝聚发展合力提供坚实保障。
      为激励全员以更饱满的热情投身工作，会议随后依次公布《2026年度评优实施方案》与《2026年度评优与文化积分关联管理规章》。方案与规章清晰界定了评优标准、实施流程，明确了文化积分与评优的关联规则，既为公平激励提供了制度保障，也引导全体员工以规范为准则，积极践行企业文化，为年度优秀个人与团队的涌现树立清晰导向。

精准发力：聚焦OKR汇报

      作为本次启动会的核心议程，OKR工作汇报环节以“聚焦重点、精准发力”为目标，系统推进战略落地。汇报过程中，多位同事依次登台，详细阐述个人2026年及第一季度OKR计划。施总、刘总等管理层成员全程参与，针对每一位汇报人的计划进行精准点评，提出专业指导建议，为后续工作开展理清思路、明确重点。
      各部门负责人围绕公司年度核心任务，进一步细化分解部门年度、季度关键成果，明确任务推进的时间节点、责任岗位及资源保障需求，让每一项任务都有抓手、每一个目标都可追溯。
 

管理层致辞：锚定发展航向

      OKR汇报结束后，刘总登台作总结讲话，系统梳理过往工作中的经验与沉淀，同时明确2026年核心发展目标。刘总的讲话既回顾了全体员工携手并肩的奋斗历程，也进一步凝聚了发展共识，为新一年的工作开展提供了清晰指引。
      刘总在会上发表重要讲话，结合行业发展趋势与企业发展阶段，为全体员工指明奋斗方向，核心要点如下：
      一是明确2026年核心要求。提出“目标同向、协同高效、创新实干”三大关键词：要求全员将个人工作与公司发展紧密结合，确保方向一致；打破部门壁垒，强化跨部门协作，以务实行动转化目标成果。
      二是寄予未来期许。希望全体谷雅人以本次启动会为新起点，保持昂扬斗志与务实作风，共同书写企业高质量发展新篇章，让“为人们追求完美形象提供个性化解决方案”的愿景落地生根。
 

结语：新程已启，实干笃行

      本次启动会的圆满落幕，标志着谷雅2026年实干征程的正式开启。会议通过文化引领、制度保障、目标拆解、战略部署，全面凝聚了全员共识、激活了组织活力。未来，全体谷雅人将以此次启动会为契机，怀揣坚定信念，秉持务实作风，同心同德、携手并进，以“构建全球服务生态”为核心，以客户需求为导向，以协同创新为动力，在假发美妆品领域持续创造价值，向着“成为全球领先的形象管理服务商”的目标稳步迈进，共同书写谷雅发展的崭新篇章！